為落實人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃，進一步加強勞動人事爭議仲裁標準化建設，近日，人社部調解仲裁司專門下發通知，邀請我廳領辦《勞動人事爭議仲裁裁決書制作規范》國家行業標準制定任務。

近年來，我廳高度重視勞動人事爭議調解仲裁標準化、規范化工作。2022年，制訂出臺了《關于開展勞動人事爭議仲裁標準化建設的通知》，明確要求各地對仲裁院軟硬件、仲裁審理流程等方面進行標準化建設。2023年，又在全國率先公布了省級地方標準《基層勞動人事爭議調解服務規范》和《勞動人事爭議仲裁服務規范》。目前，各地按照地方標準要求，積極部署落實，截至8月底，全省已有152個鄉鎮（街道）等組織實施基層勞動人事爭議調解服務規范，63家仲裁機構實施勞動人事爭議仲裁服務規范，已建仲裁機構調解中心55個。我省勞動人事爭議調解和仲裁工作標準化和規范化程度不斷加強，為推進勞動關系和諧穩定發揮了積極作用。