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杭州余杭：以學促干 以行增效 舉辦勞動人事爭議...
2023-12-08
麗水云和：國家憲法日 普法在路上
2023-12-08
寧波寧海：縣仲裁院出臺年底根治拖欠農民工工資案...
2023-12-08
臺州三門：勞動人事爭議仲裁院在“12.4”國家...
2023-12-08
杭州臨安：勞動人事爭議仲裁院舉行新任仲裁員聘任...
2023-12-08
寧波奉化：調裁訴三方聯動，一天化解工傷糾紛
2023-12-08
嘉興經開區：仲裁委員會全體人員開展憲法宣誓和廉...
2023-12-04
寧波北侖：靠前作為 連場參與勞動用工培訓
2023-12-04
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案例評析：與網絡主播約定直播時長是否實施用工...
2023-08-07
案例評析：員工提出離職申請后能否主動撤回
2023-07-06
以案說法：試用期內用人單位不能無理由解除勞動...
2023-06-20
觀點交流：淺析新就業形態下的勞動關系
2022-10-27
以案說法：“自己簽的字不一定作數”
2022-07-19
案例評析：勞務派遣公司與用工單位拖欠勞動報酬...
2022-07-04
觀點交流：關于疫情之下產生的若干勞動爭議問題
2022-05-16
案例評析：證書掛靠不成立勞動關系
2022-03-11
案例評析：用人單位未到員工離職申請約定日期提...
2022-01-26
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勞動人事爭議仲裁申請書（勞動者申請仲裁）
2020-07-13
勞動人事爭議仲裁申請書（用人單位申請仲裁）
2018-03-13
勞動人事爭議仲裁答辯書
2018-03-13
法定代表人身份證明（用人單位提交）
2015-08-18
授權委托書
2015-08-18
公民代理推薦函
2015-08-18
受委托人在仲裁代理中不收取報酬承諾書（公民代...
2015-08-18
撤回仲裁申請書
2015-08-18
先予執行申請書
2018-03-13